Emma · Retention Agent

Mehr Bindung. Früher im Gespräch.

Du behältst die Kontrolle.

Dein Retention Agent Emma erkennt sinkende Check-ins und Trainingspausen und bereitet passende Rückfragen vor – damit dein Team rechtzeitig persönlich nachfasst.

  • 30 Minuten, unverbindlich
  • Begleiteter Wechsel
  • Monatlich kündbar
Mia, Leo, Emma & Co. – dein Team aus AI Agents für Akquise, Mitgliederbindung und Verwaltung.
Hi, ich bin Emma!

Was Emma für dein Studio übernimmt

Churn-Früherkennung aus echten Daten

Emma bewertet täglich jedes Mitglied: Check-in-Frequenz, Kursverhalten, Saisonmuster. Sinkt das Engagement, landet das Mitglied auf der Risikoliste – Wochen vor der Kündigung.

Persönliche Comeback-Strecken

Statt Massen-Newsletter: individuelle Nachrichten, die zum Mitglied passen – die Yoga-Stammkundin bekommt eine andere Ansprache als der Hanteltrainings-Frühaufsteher.

Win-back mit Augenmaß

Angebote wie Trainingspausen oder Rabatte setzt Emma gezielt und nur in den Grenzen ein, die du freigibst – nicht als Gießkanne, die deine Marge ruiniert.

Kündigungen, die trotzdem kommen, auswerten

Jede Kündigung wird nach Grund und Vorgeschichte ausgewertet. Du siehst, woran dein Studio Mitglieder verliert – und was Emma beim nächsten Mal früher abfängt.

Aus dem Alltag

Ein Tag mit Emma

05:00

Tägliche Analyse: 23 Mitglieder seit 14+ Tagen inaktiv, 6 davon neu auf der Risikoliste.

10:15

Comeback-Serie an 9 Mitglieder gestartet – persönliche Ansprache je nach Trainingshistorie.

15:00

Win-back-Angebot (−20 % für 2 Monate) für 4 Hochrisiko-Mitglieder zur Freigabe vorgelegt.

19:30

3 Mitglieder aus der letzten Serie haben heute wieder eingecheckt – aus der Risikoliste entfernt.

Du behältst die Kontrolle

Emma arbeitet selbstständig – aber innerhalb der Leitplanken, die du setzt. Jede Aktion wird protokolliert und ist in der Agent-Konsole nachvollziehbar.

  • Rabatte und Pausenangebote nur in deinen festgelegten Grenzen
  • Sensible Fälle (Krankheit, Beschwerden) gehen immer an Menschen
  • Kontaktfrequenz ist gedeckelt – kein Mitglied wird zugespammt

Häufige Fragen zu Emma

Aus dem Verhalten: Check-in-Frequenz, Kursbuchungen, Pausenmuster und Saisonalität. Diese Signale sind erstaunlich zuverlässig – die meisten Kündigungen kündigen sich 4–8 Wochen vorher im Verhalten an.

Der Rest deines neuen Teams

Emma arbeitet am besten zusammen mit den anderen sieben.

Mitglieder im Blick. Gemeinsam dranbleiben.

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